Unsa MAG 144

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L’UNSa en phase avec les retraités

Par Patrick Lebrun, Section des retraités UNSa SJ N’ÉCOUTEZ PAS LE CHANT DES SIRÈNES, POUR MÉLODIEUX QU’IL PUISSE PARAÎTRE. RÉFLEXION SUR L’ADÉQUATION ENTRE LES STRUCTURES INSTITUTIONNELLES ET LES RESSENTIS INDIVIDUELS DES FRANÇAIS. Depuis des décennies, nous avons accepté la coexistence entre les pouvoirs politiques légitimes car démocratiquement élus et des […]

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DOSSIER – RESSOURCES HUMAINES Gestion de la pénurie : la facture est salée

DANS LA JUSTICE, ET PLUS PARTICULIÈREMENT À LA DSJ, LES SERVICES DES RESSOURCES HUMAINES ESSAYENT DE RÉPARTIR « AU MOINS PIRE  » LA PÉNURIE D’EFFECTIFS. C’EST LE RÉSULTAT DE DÉCENNIES D’ABSENCE TOTALE DE POLITIQUE DE GESTION DES EFFECTIFS SANS AUCUNE VISION PRÉVISIONNELLE. Certes, la fonctionnarisation des greffes a donné lieu à […]

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SONDAGE SUR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX – Les agents des Bouches-du-Rhône au bord du Burn-Out

TRAVAIL SOUS PRESSION ET DANS L’URGENCE, CHARGE DE TRAVAIL EXCESSIVE, DÉMULTIPLICATION DES TÂCHES ET DES MISSIONS SONT MAJORITAIREMENT DÉNONCÉS PAR LES FONCTIONNAIRES, TOUTES CATÉGORIES MAIS AUSSI TOUTES JURIDICTIONS CONFONDUES. Sollicités par le CHSCTD des Bouches-du-Rhône pour répondre à un questionnaire sur les risques psychosociaux dans les services du ministère de […]