Un congrès est l’occasion de faire un bilan des actions effectuées pendant le mandat qui se termine, je souhaiterais faire un bilan sur les 3 mandats qui m’ont permis de piloter notre organisation depuis 2013.

Tout d’abord ce qui fait l’essence même du syndicat autonome, la défense des métiers et leur évolution tant au niveau professionnel que statutaire !

1 Durant ces 12 années, trois accords majeurs ont été signés grâce à notre lobbying auprès du ministère, de Matignon, de l’Elysée et des parlementaires :

Accord 2014

• grille du greffier valorisée, création des fonctionnels allant jusqu’en petit A,
• 800 AA faisant fonction en greffier par examen pro sur une affectation de proximité,
• grille des GEC valorisée et transformation en DSGJ, création du grade HC

ACCORD 2023

• catégorie A pour les greffiers (3200 d’entre-eux)
• 700 AA faisant fonction promus en greffiers sur place

ACCORD 2025

• revalorisation de la grille des DSGJ en A+
• mise en place des filières administratives et techniques avec la création de B et A techniques,

2 L’UNSa SJ s’est non seulement maintenue première organisation syndicale à la DSJ, mais elle a permis également à l’UNSa Justice de rester 1ère organisation au Ministère de la Justice.

Entre 2014 et 2022, 3 élections ont eu lieu dont la dernière par voie électronique et durant laquelle nous avons fait listes communes avec l’USM quasiment partout.

Nous sommes passés de 28,79 % en 2014 à 33,4 % en 2022.

3 En 2013, la volonté du BN de l’époque était de valoriser notre communication et de rendre visibles les métiers de greffe et l’UNSa SJ au grand public.

Les journalistes nous connaissent maintenant, ils parlent régulièrement des personnels de greffe… Nous avons de temps à autres des interventions sur les plus grands médias (le Monde « hold-up sur les crédits vacataires ») C à Vous (France 5), BFM …

Nous avons surtout développé notre capacité à communiquer et notre méthode de communication grâce à Originis, la société qui nous accompagne depuis 2014.

Ils nous ont permis d’avoir un site internet plus performant dès 2014 (un nouveau depuis octobre) et une application pour smartphone. Nous avons développé également des pages Facebook et Tweeter ou X.

4 Notre activité européenne fait notre force et durant ces douze années nous avons assumé la présidence de l’Union Européenne des Greffiers (EUR) durant 6 ans. Nous avons organisé une AG à Dijon en 2015 et travaillé à l’élaboration du Livre Blanc de l’EUR qui a été remis aux différents Garde des Sceaux et anticipé l’arrivée de l’IA dans la justice.

5 Durant ces 3 mandats, nous avons mené des actions syndicales marquantes notamment des droits de retraits comme à Cayenne et Marseille, des actions contre l’amiante à Cayenne et Créteil. Mais nous avons surtout été les instigateurs et les soutiens des manifestations de 2014 qui ont vu 10 % des personnels de greffe manifester jusqu’à la Place Vendôme dans le cadre du mouvement

« la charrue avant les boeufs ». Nous avons également lancé le mot d’ordre de grève de juillet 2023 suivi par 30 % des personnels pour obtenir l’accord de 2023 détaillé ci-dessus.

Évidemment nous avons pris notre part dans le cadre des actions menées contre la LPJ de Belloubet et la fusion des TI et greffes de CPH avec les TGI.

En interne, l’UNSa SJ a vécu de nombreux changements et a su se renouveler.

En effet, notre siège a déménagé 2 fois du site Javel
au TP puis au CPH de Paris . Nous avons organisé
de nombreuses actions de formations internes en
2015, 2016, 2021 et 2023 sans compter les conseils syndicaux de Carry 2015 et Fréjus 2023 avec pour invités respectivement le DSJ de l’époque et l’ancien ministre Monsieur Urvoas.

Bien évidemment toutes ces activités sont le fruit de formidables équipes qui se sont succédées tant au national qu’au régional et sans lesquelles tout cela n’aurait pas été possible.

Je voudrais rappeler ici ce que j’’avais dit en 2013 au congrès de Limoges lorsque j’ai été élu à la tête de l’UNSa SJ : « je ne voyais pas le poste de SG comme une fonction de patron du syndicat mais comme celle d’un membre d’une équipe qui n’a qu’un but en vue, travailler ensemble pour le bien du plus grand nombre…

Je me reconnais dans les valeurs de notre organisation et c’est la raison pour laquelle je m’y sens bien! »

Je suis fier d’avoir pu apporter ma modeste contribution à une si belle organisation.

En 2025, le syndicat autonome fête ses 76 ans, je lui souhaite le meilleur pour les 76 ans à venir !

Je remercie ma famille et particulièrement mon épouse et mes enfants pour m’avoir soutenu et supporté durant ces 12 années.

Amitiés

Hervé BONGLET